Pôle Renforcement De Capacités

Depuis sa création en Aout 2000 LEAD Afrique Francophone est reconnu partout au Sénégal et dans la sous-région en tant que programme majeur de renforcement de capacités en leadership pour un développement durable.

En effet, l’Afrique francophone se trouve confrontée à des contraintes liées à l’état des ressources humaines et à son incidence sur le potentiel, ainsi que sur les capacités d’intervention des institutions. Donc conscient que la prise en charge du développement durable requiert une approche holistique et transversale, LEAD Afrique francophone s’est positionné sur le créneau du renforcement des capacités en matière d’innovation sociale et de la promotion des capacités citoyennes. Les  objectifs majeurs des programmes de LEAD sont : i) l’établissement des bases d’un programme de formation qui soit adapté au contexte spécifique des régions ciblées ii) la mise en place de mécanismes permettant à ces populations principalement les jeunes et les femmes de jouer le rôle d’acteurs de changement, iii) l’établissement d’un dispositif susceptible de garantir l’efficacité et la pérennité des programmes mis en œuvre.

Les Programmes ne dispensent pas des cours académique, mais propose un apprentissage dynamique qui consiste à valoriser les connaissances et les capacités des bénéficiaires, ainsi les participants sont pleinement impliqués dans le processus d’échanges et d’expérimentation pratique. C’est à ce prix que l’on parvient à développer des aptitudes, des comportements et des réflexes conformes à l’esprit de développement,  de citoyenneté de résilience, d’autonomisation et du leadership, entre autre.

Les démarches de formation adoptées par le LEAD s’articulent autour de l’apprentissage par la pratique, ’l’apprentissage par l’échange et le partage, L’apprentissage par le ”mentorship”.

Les sessions sont principalement destinées au secteur privé, institutions publiques, organisations non gouvernementales, instituts de recherche, médias, OCB, acteurs de changement etc., de façon à les rendre plus aptes à résoudre les problèmes complexes que posent les modalités d’application des politiques de développement durable.

Les sessions de renforcement de capacités se déroulent soit en présentiel soit en ligne.